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课程简介

调整职场心态,通过意识的转变影响职业生涯的发展方向;学习工作流程的改善,理清执行工作需要的核心资源及工作步骤;掌握工作中的 目标确认,提高任务完成度,管理阶段性成果;在不同阶段设定切实、可执行的工作计划;正视所面临的问题,通过信息的搜集与分析找出 结症所在,并用所学的方法、工具及技巧解决问题;学会商务文书的制作技巧及公众演说技巧,增强商务沟通与合作能力;了解会议的意义, 学习有效地进行会议需要的主要技巧,学习从准备到结尾统筹技巧,与成员积极合作,改善会议文化;用时间管理的技巧更好地规划未来的 职业发展,平衡生活与工作的矛盾;抓住思维创新的技巧,不断发掘新的职业发展促动力。

课程主旨

  • 全面系统地学习职场人必备的十二项技能,助力职业生涯。
  • 掌握职业发展的关键环节——理解企业经营对职场人自我管理、团队合作能力的要求,融会贯通职场达人的基本心态和核心技能。

适合对象

  • 新入职者,希望提高商务技能的人
  • 身在职场,希望通过个人努力迅速脱颖而出,成为业务专家的人

课程特征

  • 内容落地,主题以职业生涯发展的问题为导向,结合案例,清晰呈现每一项能力提升对职业发展的促进意义
  • 授课风格亲和,用简练的语言和清晰的图例把职场中的硬技能和软技能巧妙地融入知识点,使听讲者能活用在现实职场中

师资介绍

冯震亚

【专业资质】

·IPMA(International Professional Management Association)
认证国际职业培训师(Certified International Professional Trainer)
Certificate No:7818
·上海注册国际职业培训师(Shanghai Associate Certified
international Professional Trainer) Certificate No:CIPT2014005
·2013年加拿大中国商会上海分会首席礼仪师
·华东跨境电子商务商会专家委员会委员
·2014年6月上海市人才培训市场促进中心"孵名师"库入选培训师
·2012年6月-至今TODA中韩人才开发院首席讲师

【主讲课程】

《职场人的自我管理》
《领导力》
《目标管理》
《形象影响力》
《商务礼仪与职业形象塑造》
《经理人的职业素养》
《服务礼仪》
《销售礼仪》

【职业经历】

2006年,她开始和企业合作,为企业需要的商务人才培训提供改进和解决方案。在咨询过程中,冯震亚女士非帯注重对客户的深入调研 和详尽分析,着力为客户设计落地的咨询方案。她的培训注重实效,善于用体验式的培训和引用案例的方法,帮劣学员在游戏、互劢的 过程中发现工作中的问题,并建立案例和工作的链接,从分析行为偏好的角度挖掘商务活劢中的本质,通过演练增加学员的感知和记忆。 培训过程氛围轻松、生劢有趣、逻辑严谨。作为IPMA(英国国际专业管理公会)认证的国际职业专业培训师(CIPT),专长的培训领 域涵盖职场人的自我管理、领导力、目标管理、商务礼仪与职业形象塑造、职业素养、商务沟通等内训课和公开课。她在全国为世界五 百强企业及国内上市公司提供培训,学员涵盖制造业、零售行业、医药行业、IT、金融业、教育业、房地产业等。

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